+7 (495) 10-59-777

Контент

Рабочее место
БУХГАЛТЕРА-РАСЧЕТЧИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Учебный курс «Умное предприятие» рекомендован бухгалтерам-расчетчикам производственного предприятия для обучения практической работе в программе «1С:Управление производственным предприятием 8».

Курс также может оказаться полезным техническим специалистам, ведущим внедрение и сопровождение УПП.

Материал курса представляет подробное описание методики работы с программой на базе реальных хозяйственных операций. Курс включает описание всех типовых задач, которые бухгалтеры-расчетчики производственного предприятия решают на своих рабочих местах. При этом в курсе рассматриваются только нужные для данных специалистов функции, не содержится лишняя информация.

Обучение по курсам проводится преимущественно самостоятельно, по материалам прилагаемой методики, с активным использованием изучаемой программы. При этом за каждым обучающимся закрепляется индивидуальный преподаватель, который контролирует процесс обучения и вовремя выявляет ошибки.

Методика курса опирается на данные специального сквозного примера. Разделы методики состоят из практических заданий, выполняемых в соответствии с иллюстрированной пошаговой инструкцией.

Сквозной пример в методике изложен в увлекательной форме, в виде записей из дневника бухгалтера-расчетчика. В этих записях бухгалтер излагает практические советы и рекомендации по расчету заработной платы и подготовке регламентированной отчетности в фискальные учреждения в рамках программы «1С:Управление производственным предприятием 8». При необходимости делаются теоретические отступления для обоснования того или иного подхода к учету, а также необходимые ссылки на литературу (документация, методические материалы).

Правдивый дневник Натальи

Добрый день друзья! Зовут меня Наталья. Решили поделиться интересной информацией о том, как мы автоматизировали у себя на предприятии расчет регламентированной зарплаты с использованием уже ставшей популярной программы «1С:Управление производственным предприятием 8». Пишу на основе личного опыта, а также информации из документации и разнообразных методических материалов, которые в достаточном количестве сейчас можно найти.

Большое спасибо фирме «СЭН», команда которой нам помогла освоить азы программы и разобраться в хитростях и в неограниченных возможностях последней версии программы УПП.

Буду рада комментариям. Отвечу на любые ваши вопросы. Буду также рада, если мои записи помогут вам в нелегком деле автоматизации расчета заработной платы. Для удобства отдельные термины вынесены в Приложении.

Весь курс обучения построен на расчете регламентированной заработной платы за январь 2009г. в конкретных предприятиях, поэтому считаю необходимым немного рассказать о наших предприятиях.

Предприятие «Альянс», образованное в 1994г., сегодня является одним из крупнейших предприятий Свердловской области. Предприятие занимается различными видами деятельности, но основным является производство хлебобулочных изделий.

Компания выпускает продукцию под торговой маркой «ХЛЕБУШЕК». Ассортимент предприятия очень разнообразный: хлеб нескольких видов, батоны, печенье, пряники, сушки, баранки, кондитерские изделия и т.д.

Рассмотрим две организации, общей численностью более 100 человек:

  • ООО «Альянс Софт» - занимается производством хлебобулочных изделий;

  • ООО «Альянс Софт Консалтинг» - занимается оптовой и розничной продажей хлебобулочных изделий.

Организация ООО «Альянс Софт» включает в себя несколько подразделений:

  • Администрация;

  • Производственный отдел;

  • Отдел реализации;

  • Охрана.

С подразделениями предприятия ООО «Альянс Софт Консалтинг» познакомимся попозже.

Представляем некоторых коллег нашего предприятия:

  • Руководитель - Севастьянов Александр Николаевич;

  • Главный бухгалтер - Севастьянова Наталья Михайловна;

  • Технолог – Шарафутдинова Евгения Викторовна;

  • Рабочий цеха – Кива Евгения Юрьевна;

  • Охранник цеха – Шкареда Дмитрий Викторович;

  • Менеджер – Галимянова Юлия Ильфаровна.

С начала несколько слов о самой программе УПП, вернее ее части (подсистеме) «Расчет зарплаты».

Подсистема «Расчет зарплаты» позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в государственные надзорные органы.

Наш дистанционный курс обучения состоит из 9 занятий, с помощью которых мы решим следующие задачи:

  • проведем расчет заработной платы организаций вплоть до подготовки платежных документов на выплату денежных средств работникам;

  • отразим начисленную зарплату в бухгалтерском учете затрат предприятия, а также в налоговом учете для целей исчисления налога на прибыль;

  • исчислим регламентированные законодательством налоги и взносы, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций, и отражение исчисленных сумм во всех учетах.

Расчет заработной платы работников наших организаций мы будем осуществлять по следующей схеме:

  • заполним список работников, для которых необходимо выполнить начисление;

  • заполним данные, необходимые для расчета сумм начислений, например, при оплате отпусков – продолжительность и вид отпуска, процент его оплаты;

  • произведем расчет сумм к начислению, для чего предназначены кнопки (или подменю) «Рассчитать»;

  • при необходимости произведем корректировку рассчитанных сумм;

  • автоматически рассчитаем суммы налогов и взносов;

  • отразим начисленную зарплату и налоги в бухгалтерском и налоговом учете...»

Содержание курса

 Введение

  • Порядок обучения, структура материалов
  • Порядок изложения материала, условные обозначения
  • Регистрация курса
  • Дополнительная литература

Расчет и начисление регламентированной заработной платы

  • Занятие 1. Подготовка учебной базы
    • Знакомство
    • Расчет зарплаты в программе УПП
    • Установка учебной базы
    • Запуск программы
    • Настройка, ввод начальных данных для расчета зарплаты
      • Ввод данных, описывающих структуру предприятия
      • Настройка видов расчета и учетной политики
      • Подготовка общих справочников
      • Подготовка регистров сведений
    • Задания для самостоятельного выполнения
  • Занятие 2. Учет отработанного времени
    • Ввод сведений о плановых начислениях
    • Ввод сведений о плановых удержаниях
    • Ввод сведений о плановых авансах работникам организации
    • Ввод индивидуальных графиков работы организации
    • Табель учета рабочего времени
    • Ввод сведений для оплаты праздничных и выходных дней
    • Ввод сведений для оплаты сверхурочных часов
    • Ввод сведений для сдельной оплаты
    • Ввод сведений для оплаты по договору ГПХ
    • Задания для самостоятельного выполнения
  • Занятие 3 . Учет неотработанного времени
    • Учет времени в командировках
    • Отражение расчета оплаты неявок в специальном журнале
    • Анализ неявок
    • Оплата по среднему заработку
    • Начисление по больничному листу
    • Начисление отпуска работникам организаций
    • Начисление отпуска по уходу за ребенком
    • Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком
    • Регистрация простоев работников организаций
      • Учет невыходов в организациях
      • Расчет при увольнении работников организаций
      • Задания для самостоятельного выполнения
  • Занятие 4. Прочие начисления и удержаний по зарплате
    • Начисление премий работникам организаций
    • Разовые начисления работникам организаций
    • Единовременные пособия за счет ФСС
    • Начисление дивидендов организаций
    • Удержания по исполнительному листу
    • Отчет «Исполнительные листы»
    • Регистрация разовых удержаний
    • Регистр сведений «Ставки рефинансирования ЦБ»
    • Расчеты по займам с работником организации
    • Задания для самостоятельного выполнения
  • Занятие 5. Начисление зарплаты, отчеты, анализ расчетов
    • Начисление зарплаты работникам организаций
    • Сторнирование операций начисления зарплаты
    • Перерасчет зарплаты организации
    • Корректировка записей регистров накопления
    • Ввод коэффициентов индексации заработка
    • Коэффициенты индексации заработка
    • Отчет «Свод начисленной зарплаты организации»
    • Отчет «Анализ начислений работникам организаций»
    • Отчет «Расчетные листки организаций»
    • Отчет «Расчетная ведомость по форме Т-51»
    • Отчет «Расчетная ведомость в произвольной форме»
    • Отчет «Табель учета рабочего времени»
    • Отчеты «Лицевой счет по форме Т-54, Т-54а»
    • Задания для самостоятельного выполнения

Тема 2. Расчеты с работниками по выплате заработной платы

  • Занятие 6. Расчет по выплате зарплаты
    • Подготовка к выплате зарплаты
    • Расходный кассовый ордер
    • Выплата зарплаты расходными ордерами
    • Приходный кассовый ордер
    • Формирование заявки на открытие карт-счетов
    • Лицевые счета работников организаций
    • Платежное поручение исходящее
    • Экспорт/Импорт операций по лицевым счетам работников
    • Платежный ордер на списание денежных средств
    • Учет депонированной зарплаты
    • Списание депонентов в доходы организаций
    • Книга депонентов
    • Выплата депонента
    • Перенос задолженности работников организаций
    • Формирование заявка на расходование денежных средств
    • Задания для самостоятельного выполнения

Тема 3. Исчисление налогов с заработной платы

  • Занятие 7. Исчисление налогов и взносов с ФОТ
    • Тарифы страховых взносов
    • Ставки взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев
    • Сведения об инвалидности физических лиц
    • Ввод процента деятельности ЕНВД
    • Расчеты по страховым взносам
    • Отчет "Карточка учета страховых взносов"
    • Особые случаи по учету НДФЛ в программе
    • Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН
    • Отчет "Анализ начисленных налогов и взносов"
    • Задания для самостоятельного выполнения

Тема 4. Отражение зарплаты в бухгалтерском учете

  • Занятие 8. Отражение зарплаты в регламентированном учете
    • Объекты аналитического учета
    • План счетов бухгалтерского учета
    • План счетов налогового учета
    • Настройка соответствия счетов бухгалтерского и налогового учета
    • Задание способов отражения зарплаты в регламентир. учете
    • Настройка отражения в учете зарплаты по статьям затрат
    • Настройка отражения начислений в учете для организации
    • Настройка отражения в учете зарплаты по подразделениям
    • Настройка отражения в учете зарплаты по сотрудникам
    • Настройка отражения в учете планового начисления сотрудника
    • Настройка отражения в учете доли зарплаты сотрудника
    • Настройка отражения в учете отдельных видов расчетов
    • Отражение зарплаты в регламентированном учете
    • Отчет регистра учета расходов по оплате труда
    • Задания для самостоятельного выполнения
  • Занятие 9. Формирование регламентированной отчетности
    • Отчет "Расчет по страховым взносам в ПФР, ОМС (форма РСВ1)"
    • Отчет 4-ФСС
    • Задания для самостоятельного выполнения

Купить

Информация о стоимости и способах приобретения курсов размещена в разделе «Купить».